職場ストレス愚痴列伝

職場で発生するやりばの無い怒りやストレスを発散するブログ

大卒にこだわる企業

なかなか古い体質から抜け出せないのは、「団塊の世代」と呼ばれる人たちのことを考慮しているからだと思います。

現在の日本をつくり上げたのは、いちばん人口の多い「団塊の世代」の人たちですからね。

確かに学歴重視や年功序列よりも実力主義の制度をとったほうが社会は上手く回るのは理論的に考えても一目瞭然です。
その辺は誰もが気づいていることでしょう。

ですがいきなり新しく変えてしまえば、今までの古い体質に慣れてしまっている団塊の世代の方たちはついていけず、困ってしまいます。抗議の声も上がるでしょう。

あと2年すれば、団塊の世代の多くは退職することになります。そうなれば積極的に実力主義が採用されてくるのではないでしょうか。

・・・以上が学歴のない私のたわごとです。
Posted by ビッグスライム at 12:33 │Comments(1)TrackBack(0)
この記事へのコメント
営業成績に比例する実力主義は数で見えるのですが、職人の技術など数字で見えない実力をどう評価するかが今後の課題となりそうですね。
Posted by すーさん at 2008/08/23 13:10:17
 
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